Необходимо разрешить уходить на удаленную работу женщинам с детьмиСейчас работодатель не обязан по просьбе сотрудницы в декрете, матери, воспитывающей ребенка, или другого лица, воспитывающего детей, оформлять дистанционную работу. Для многих женщин это большая проблема, и для защиты их социальных прав СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ предлагает принять поправки в Трудовой кодекс. Согласно инициативе, по письменному заявлению, направленному в адрес работодателя, право уходить на удалённую работу должны иметь:
28 ноября 2024